TRABAJOS EN GRUPO OSDE: CONTRATACIÓN INMEDIATA

Mirá las ofertas de Trabajos en Grupo Osde, la compañía con más de 6.500 de empleados activos a lo largo y a lo ancho de la Argentina. Que garantiza a todos sus colaboradores excelencia en salarios y beneficios. Y además propicia un ambiente donde la colaboración, la flexibilidad y comunicación son competencias esenciales.

De igual forma, ofrece una gerencia donde la calidad humana es su característica más destacada. Por ello no debes dejar de aplicar a las grandes ofertas de Trabajos en Grupo Osde que se abren en esta convocatoria.

PERFIL QUE SE REQUIERE PARA EL EMPLEO EN GRUPO OSDE

En los Trabajos en Grupo Osde se requieren personas de ambos sexos para incorporarse a su equipo comercial. Será su principal responsabilidad el asesoramiento y la comercialización de los diferentes planes de salud y soluciones de seguros de vida y retiro.

Por esto, para aplicar a los Trabajos en Grupo Osde, debe contar con un fuerte perfil comercial. Así como importantes competencias interpersonales, muy buena comunicación, excelente presencia, ser dinámico y proactivo. De esta forma, es imprescindible poseer alta orientación al cliente y a la calidad de servicio. Es excluyente contar con movilidad propia y disponibilidad horaria.

REQUISITOS MÍNIMOS PARA APLICARA A LAS VACANTES DE TRABAJOS EN GRUPO OSDE

Los  aspirantes a los Trabajos en Grupo Osde deben cumplir con los siguientes requisitos para aplicar a sus vacantes. Es importante que sea riguroso y en caso de no cumplir con el perfil no aplicar a ellas.

  • Formación: Preferentemente universitario (no excluyente).
  • Conocimientos: Buen manejo de herramientas informáticas.
  • Experiencia: Al menos 2 años en venta de intangibles en empresas prestigiosas, no necesariamente vinculadas al ámbito de la salud.
  • Edad: Entre 25 a 45 años
  • Poseer disponibilidad para viajar

¿CÓMO APLICAR AL EMPLEO EN GRUPO OSDE?

Todos los profesionales que reúnan los requisitos para esta y otras ofertas de Trabajos en Grupo Osde deben ingresar a su web. Es necesario que cada participante de la convocatoria registre su perfil y realice la postulación directa. A partir de esto la empresa gestionará su curriculum e ingresará a la etapa de entrevistas.

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