El bono de mujer trabajadora es un reconocimiento económico que premia el esfuerzo y el valor del trabajo de mujeres pertenecientes a las familias más vulnerables de nuestra sociedad. ¡Y lo mejor de todo es que el monto del bono varía según la renta que reciben! Además, para acceder a este beneficio, las trabajadoras deben estar al día con sus cotizaciones previsionales y de salud.
Este importante aporte se entrega en el mes de agosto del año siguiente a la postulación, en un único y generoso pago anual. No obstante, las beneficiarias pueden solicitar adelantos mensuales equivalentes al 75% del monto total del bono, lo que les permite contar con un apoyo financiero regular y constante. Si han transcurrido cuatro años desde su primera postulación, podrán recibir un adelanto equivalente al 50%. Y lo mejor es que la trabajadora puede renovar este beneficio por hasta cuatro años consecutivos. ¡Un gran estímulo para seguir adelante y superarse día a día!
¿A quién va dirigido el Bono de mujer trabajadora ?
Trabajadoras dependientes, regidas por el Código del Trabajo, que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (59 años con 11 meses).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que perciban el bono. Para 2023, si las trabajadoras reciben el beneficio a través de pagos provisionales mensuales, deben acreditar una remuneración bruta inferior a 535 mil 148 pesos mensuales.
- Estén al día en el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud en el período en que se les concede el bono.
- No trabajen en una institución del Estado o en una empresa que tenga participación pública superior al 50%.
- No registren solicitudes pendientes como beneficiarias del Subsidio al Empleo Joven
También son beneficiarios los empleadores y empleadoras de las trabajadoras dependientes que cumplen con los requisitos mencionados. El pago de la parte del bono que les corresponde a los empleadores o empleadoras se cancelará en forma mensual.
Trabajadoras independientes que:
- Tengan entre 25 y 59 años de edad (hasta 59 años con 11 meses y 29 días).
- Pertenezcan al 40% más vulnerable de la población, según el Registro Social de Hogares (RSH).
- Acrediten una renta bruta inferior a $6.421.781 durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten que el pago de sus cotizaciones previsionales y de salud se encuentran al día durante el año calendario en que se concede el bono.
- Acrediten sus rentas a través del SII en el año calendario en que se solicita el beneficio.
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¿Cómo acceder al beneficio del Bono de mujer trabajadora ?
- Para acceder al beneficio, debes registrarte con tu Clave Única en el siguiente enlace.
- Completar el formulario de postulación en el mismo sitio web.
- Si tu postulación es aceptada, serás notificada en un plazo máximo de 90 días corridos.
¿Cuál es el monto?
El monto que entrega este beneficio varía dependiendo de la modalidad de pago (anual o mensual) y del sueldo bruto de la beneficiada.
De esta manera, se puede llegar a recibir $570.825 anuales o $35.677 mensuales.
En cuanto a la forma de pago, una es por depósito en la Cuenta Rut o cuenta bancaria, y la otra por retiro en efectivo en Banco Estado o Servi Estado, presentando la cédula de identidad.
¿Qué vigencia tiene?
El beneficio que proporciona el bono para mujeres trabajadoras tiene una duración de cuatro años continuos, a partir del mes siguiente a la presentación de la solicitud. Este beneficio dura cuatro años continuos, a partir del mes siguiente a la presentación de la solicitud.
Debe tener en cuenta, que una vez se haya cumplido con este periodo de cuatro años, no podrá postular nuevamente al programa. Por no mencionar, que la normativa tampoco considera la prolongación o extensión de este beneficio
Mas Información
Si desea conocer mas información acerca de este Bono te dejaremos los canales oficiales
- Pagina Oficial: sence.gob.cl/subsidio/bono-al-trabajo-de-la-mujer
- Call Center: Llame gratis al 800801030